12月29日上午，中豫建投集团党委召开集团总部新任职人员任前集体谈话会。集团党委书记、董事长高山林出席会议并代表集团党委与新任职人员进行任前谈话，集团领导李勤山提出工作要求，集团领导李军民、杨西军出席会议。集团党委副书记、工会主席程凯主持会议并宣布中豫建投集团党委关于集团总部11名中层管理人员任职决定。

高山林对集团总部新任职人员表示祝贺。他指出，集团党委高度重视总部机关干部队伍建设，集团组建完成后就谋划启动了总部机关部门主要负责人的选拔任用工作，坚持党管干部原则与市场化选聘相结合，统筹考虑德才、结构、专业、素质、能力和岗位匹配度等，按照干部选任程序选拔确定了总部部门主要负责同志。他对新任职人员提出四点要求。一要坚持事业为重。要深刻体悟习近平总书记“我将无我、不负人民”的为民情怀和责任担当，视事业如生命、拿岗位做贡献、靠本职铸忠诚，一心谋在工作上、一心扑在工作上，切实把忠诚注入血液里、融进事业中。二要尽快转换角色。要加快适应新形势、新任务、新岗位要求，勇于破除思维定势、工作惯性和路径依赖，着力找准工作的突破点和着力点，迅速打开工作新局面。三要认真履职尽责。要紧紧围绕集团“十四五”战略目标, 认真履行工作职责，用心用情用力工作，苦干实干顽强拼搏，高标准起步、全身心投入、满负荷工作、高效率运转，确保以一流的工作理念创造一流的工作作风，以一流的工作作风创造一流的工作品质，以一流的工作品质创造一流的工作业绩。四要保持清正廉洁。要真正把纪律和规矩挺在前面，严守廉洁从业各项规定，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，做到立身不忘做人之本、用权不谋一己之利，在任何时候任何情况下都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白、经得住考验。

李勤山要求新任职人员要珍惜中豫建投集团省级“大建工”的发展平台，加强学习，改进作风，强化担当，锐意进取，以赶考姿态加压奋进，以系统思维主动谋划，不断提升自身能力，推动所辖部门工作开好局、起好步。